五險(xiǎn)一金
包吃
年終獎(jiǎng)
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)金
全職 | 大專(zhuān) | 經(jīng)驗(yàn)3-5年
招1人(截止日期:2026-05-04)
東臺(tái)市 / 開(kāi)發(fā)區(qū)(東臺(tái)市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)八路中歐產(chǎn)業(yè)園13#)
投遞簡(jiǎn)歷工作職責(zé):
1、管理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)的生產(chǎn)人員,按要求完成公司生產(chǎn)任務(wù);
2、策劃工廠的日常運(yùn)作及員工的管理、指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)日常組織管理如人員配置、設(shè)備配置和物資配置等;
4、負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)設(shè)備規(guī)范使用,按照產(chǎn)品工藝流程生產(chǎn)并協(xié)助工序質(zhì)量控制工
作;
5、根據(jù)公司生產(chǎn)質(zhì)量體系文件要求,能主導(dǎo)并完成生產(chǎn)性文件的編寫(xiě)。
職位要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷以上,從事汽車(chē)電子座艙行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有HUD行業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉質(zhì)量管理及相關(guān)知識(shí)理論,熟練運(yùn)用名種質(zhì)量管理工具及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉質(zhì)量管理和統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制的基本方法;
4、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)、具有良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng);
1、管理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)的生產(chǎn)人員,按要求完成公司生產(chǎn)任務(wù);
2、策劃工廠的日常運(yùn)作及員工的管理、指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)日常組織管理如人員配置、設(shè)備配置和物資配置等;
4、負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)設(shè)備規(guī)范使用,按照產(chǎn)品工藝流程生產(chǎn)并協(xié)助工序質(zhì)量控制工
作;
5、根據(jù)公司生產(chǎn)質(zhì)量體系文件要求,能主導(dǎo)并完成生產(chǎn)性文件的編寫(xiě)。
職位要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷以上,從事汽車(chē)電子座艙行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有HUD行業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉質(zhì)量管理及相關(guān)知識(shí)理論,熟練運(yùn)用名種質(zhì)量管理工具及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉質(zhì)量管理和統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制的基本方法;
4、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)、具有良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng);
招聘信息僅供參考,以企業(yè)實(shí)際招聘為準(zhǔn);
求職過(guò)程中請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙。如有不實(shí),請(qǐng)立即舉報(bào)! 我要舉報(bào)>>>
求職過(guò)程中請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙。如有不實(shí),請(qǐng)立即舉報(bào)! 我要舉報(bào)>>>
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