崗位職責：
1. 負責員工檔案管理，確保資料完整準確。
2. 協(xié)助招聘流程，包括篩選簡歷、安排面試等。
3. 處理工資核算、社保及公積金相關(guān)事務。
4. 組織員工培訓與活動，維護內(nèi)部溝通渠道。
5. 執(zhí)行公司各項人力資源政策，解答員工疑問。

任職要求：
1. 中專及以上學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉人力資源管理基本知識，具備良好組織協(xié)調(diào)能力。
3. 熟練使用辦公軟件，細心且有責任心。
4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 。