崗位職責(zé)：
協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員調(diào)配、商品陳列等；負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集與分析，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃以提升業(yè)績(jī)；處理顧客投訴與糾紛，維護(hù)良好的顧客關(guān)系；監(jiān)督店鋪的庫(kù)存管理，確保貨物充足且無(wú)積壓。

任職要求：
具備一定的零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)流程；有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與銷售策略制定能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能有效處理各類人際關(guān)系；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)門店的日常管理與經(jīng)營(yíng)
2、負(fù)責(zé)門店用戶的拓展、運(yùn)營(yíng)、轉(zhuǎn)化與維護(hù)
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信、用戶**
4、有會(huì)銷或羊奶粉銷售經(jīng)驗(yàn)，或者是**的銷售人員
薪資福利：底薪4000+提成4%-6%，試用期一個(gè)月后交5險(xiǎn)；**者可以再談